パーソナルサポートとは？
※元の意味・・・人々があくまでも本人の意思で物事を決定し最終的に（持続的に） 自立出来るように支援者が寄り添い伴走する、
あるいはトータル的に支えるという考え方。
この言葉の意味から派生させ、「自ら考え、問題点を見つけて有効策を探し、より実現可能な改善案の提示を行い
行動できる人材かつ、結果を分析できる人材」を育成する事で「企業の総合力を高めていく・人材という人的資源を企業に残す」
といった考えにて行動して頂きたいと考えております。
basic principle
「日付や暦や時間を気にせず、いつでも行ける」と思える店舗作り。エリア内における繁盛店で狙い台が確保できなかったユーザーや、どこに行こうかと迷っているユーザーにとって第二・第三の選択肢となるよう「いつでも行ける・立ち寄れる」と思えるオアシス的なポジションを目指しつつ、回遊ユーザーの選択肢を広げる事で、
・エリア外からの新規流入や新規参加ユーザー比率の増加
・エリア全体の活気向上を目指す（エリア遊技人口の増加）
といった事を並行して目指して参ります。
-method-
店長時代に「機械任せ・広告任せといった手法を取らずに、並びのできる繁盛店を作り上げてきた経験」と、プライベートにおける「パチンコ＆スロットというエンターテインメントを心から愛する気持ち」を元に、常にユーザー視点で物事を考える事で「ユーザーからの共感を得つつ支持される“固定ファンの増える店舗作り”」を行う独特の手法を、一言でｋｈメソッドと表現させて頂いております。
-bussiness-
業績向上支援 / 売上・収益・稼働の向上
マーケティング / 営業直結型の市場分析
セールスプロモーション / 効果的広告手法
ＰＳ機械選定 / スペック分析・適正台数判断・中古機判断
固定費削減支援 / 人件費・光熱費・備品などにおける削減提案
従業員教育 / 自立型店長の育成・副店長育成
スタッフ全員で稼働を上げる店舗風土の構築
社内研修協力 / 研修講師・数値試験
